Hoezo druk? Mijn timemanagement gaat niet altijd goed
Ik kom gewoon niet overal aan toe.
Mijn nek zit ook wat vast. Ik trek krom van de online-overleggen. Er daar komt nu bij dat ik druk ervaar van het weer naar kantoor gaan.
Ik mis ineens mijn sport-moment, heb steeds twijfel of ik alles wel bij me heb, controleer in de auto of ik wel echt schoenen aan heb en moet steeds opnieuw uitrekenen hoe laat ik nou precies moet vertrekken om op tijd te zijn. Er zijn voelbaar een aantal automatismen uit het lood en dat geeft mij persoonlijk druk. Stress vind ik een te groot woord, maar onderhuidse druk, ja. Een extra druk op de ketel in het toch alle warrige jaar.
Korte termijn successen - de Ad Hoc valkuil
Fijn is wel dat als ik dan op kantoor bén ik mij energiek en betrokken voel. Mijn HR collega’s in 3D! Bevlogen deel ik mijn kennis over mijn vak en wat voor moois we te doen hebben nu er kansen liggen. De wereld is verschoven, en laten we niet terugschieten als een elastiekje, laten we de HR-tanker op deze nieuwe koers houden! Ik krijg zoveel energie van nieuwe mogelijkheden, er is zoveel te doen. Struikelend over mijn eigen voeten beland ik weer in de voor mij oh-zo-bekende ‘doe-stand’. Ad hoc werk ik de ene mail na de ander weg, adviseer ik binnenvallende collega’s en dénk ik er energie van te krijgen: ik voeg waarde toe!
Maar mijn lijf is moe als ik ‘s avonds thuis kom, nog maar de helft van mijn lijstje weggewerkt voor die dag. Ik ken deze oude bekende valkuil van op kantoor werken, druk wordt drukte. En daarna wordt drukte nog meer druk. Met hoge adem houd ik het lang vol, maar eigenlijk vraagt mijn werk het tegenovergestelde: focus aanbrengen en vasthouden.
Lange termijn ruimte - time management
Wat wil ik lange termijn bereiken, hoe ga ik om met de korte termijn aandacht verdeling, hoe ga ik werk delegeren? Met andere woorden: hoe ga ik om met druk(te), zodat ik kwaliteit kan blijven toevoegen en mensen kan blijven helpen, want daar zit mijn grootste bevlogenheid.
Ooit vertelde een trainer mij: maak een keuze, en je creëert ruimte. Soms is het zo simpel. Morgen kies ik ervoor thuis te werken en meters te maken. Overmorgen ga ik met collega’s focus geven en delegeren. Daarna ga ik mijzelf leren focus te hóuden, ook in 3D.