Trainingen

Al onze trainingen op het gebied van HRM, vind je hier. Of je nou wilt werken aan je beïnvloedingsvaardigheden, verandermanagement, coachingsskills of op zoek bent naar praktische handvatten, er zit altijd iets voor je bij.

In jouw HRM functie heb je diverse taken, gesprekken en verantwoordelijkheden. Lukt het je voldoende al deze zaken af te krijgen en heb je het idee dat jouw input wordt gewaardeerd? Persoonlijke effectiviteit begint met een bak aan zelfkennis, gekoppeld aan de verwachtingen die er zijn t.a.v. jouw rol. Een training kan je helpen helderheid te scheppen en hier direct mee aan de slag te gaan.

In de pijler Mensontwikkeling vind je alle tools die je nodig hebt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Zoals Coach zijn in je eigen organisatie, Gedrag observeren en concluderen en Mens en organisatie in ontwikkeling brengen. Hiermee kun je direct je organisatie en de medewerkers in beweging brengen.

Het thema veranderen geeft je handvatten om de verandering te initiëren, leiden of begeleiden. Wil jij katalysator zijn van beweging in jouw organisatie? Dat kan met Veranderkunde van uit HR-perspectief, Leidinggeven aan een team in verandering of Implementeren is een vak.

Als HRM heb je opdrachten in het hier en nu en een verantwoordelijkheid voor de toekomst van de organisatie. Vaak vanuit een plek zonder directe invloed op het primaire proces of op de mensen. Als je je verantwoordelijkheden wilt omzetten in resultaat, dan zijn goede beïnvloedingskwaliteiten onmisbaar. Deze zijn met een training te ontwikkelen en uit te diepen. Benieuwd hoe? Bekijk onze trainingen.